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La falta de dirección, enfoque y propósito bien definido ha sido uno de los principales responsables del éxito de los días de innovación de las grandes empresas. En estos casos, falta una estrategia que dé dirección e integre las diferentes iniciativas de innovación de la organización. Comprenda en este artículo los principales síntomas de esta falta de estrategia de innovación a la que se enfrentan las empresas y cómo superarlos. Se sabe que el mundo es cada vez más impredecible y...
